【江西分公司】百日攻堅 | 我的“工地”初體驗
發(fā)布時間：
2022-10-09 16:09
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江西訊（通訊員 肖沅鵬）再回首時，恍然如夢。伴隨著“疫情”的腳步，從分公司入職大會分配到項目已有月余。一個月前，岳麓山上草木蔥蘢，橘子洲頭鳥語蟬鳴，我們2022屆新員工走出校園，迎來了人生的新階段。一個月后，我幸運地從事了自己熱愛的行業(yè)，投身到基礎設施建設的大潮流之中，為祖國、為公司貢獻自己的一份力量。
融入
初入職場，如何完成從“校園人”到“建筑人”的角色轉變，是所有新員工都要面臨的問題。我認為，心態(tài)的轉變尤為重要。首先要有重新開始的心態(tài)，踏入職場，就意味著之前的成績應當全部歸零重新開始，這樣才能知道自己哪些地方是需要進行改進完善的。然后要保持學習，俗話說：“活到老，學到老”。職場中，我們不再有單獨的學習時間，工作即是學習，學習亦是工作，只有把基礎的工作做好，才會有更重要的任務交給你。
當我在師傅的帶領下，第一次踏入瑞金經開區(qū)標準廠房項目經理部大門的那一刻，我便知道，這里，就是我“追夢”的起點，是我要扎根的地方。在同事以及師傅的關懷下，我很快融入到這里，每天的作息時間、各部門的劃分、各地塊的分布、各區(qū)域的位置等等漸漸印在我的腦海。這里是我的第二個“家”，而項目部的他們，便是我在這的“家人”。
成長
技術部是施工單位的核心之一，負責完成工程的施工準備的部門，負責施工過程管理、進度管理、質量管理、安全管理及施工結算等全過程工作。在師傅的教導下，通過對規(guī)范、圖集的了解以及各類技術方案的學習下我開始編制方案，認真落實公司新平臺試點工作，看似枯燥無畏的工作并不是那么的容易，通過編制方案可以熟悉整個施工工藝、工作計劃的編排、對規(guī)范、圖集的強化記憶、大到整個施工流程小到各班組職責劃分等。
初入職場，便趕上公司“百日攻堅”社會主義勞動競賽，感受了“建筑人”不怕苦、不怕累的大干熱潮，更收獲了成長。這一個月以來我從施工方案、安全技術交底、項目部CI策劃、安全管理、公司制度規(guī)范等全方面進行學習，到施工現場進行檢查或旁聽遇到不懂的問題我都及時向同事、現場工作人員虛心請教，同時自己對現場的認知也慢慢有了許多了解，土方開挖、回填、混泥土澆筑、基礎預埋等工序不斷涌入我的腦海。晚上自行補習功課，觀看現場施工工藝講解，對圖集圖紙的熟悉，爭取弄透徹。
蛻變
寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來，只有經過不斷的磨練，不斷的積累，自己才會真正的成長，所以以后的日子里我要更加勤奮工作，不為失敗找理由，不向困難低頭，努力找到適合自己的風向標，爭取做一合格的職業(yè)人。
沒有經驗，我們可以靠積極主動去積累；沒有社會關系，我們可以靠誠實去編織；沒有金錢，我們可以靠勤奮勞動去獲取。人生可以平凡，但不可以平庸。作為青年人，即使在平凡的工作崗位上，也要以奉獻之心做工作，以愛崗敬業(yè)精神做先鋒，任勞任怨，勤勤懇懇，做到“干一行、愛一行”，盡最大的力量履行好自己的崗位職責。
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